律师解答
临老板拖欠工资的问题,您可以向劳动行政部门提出投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位未按时支付劳动报酬的,劳动行政部门会要求其限期支付,若逾期未支付,则须支付额外的赔偿金。此举旨在保障您的合法权益,避免损失进一步扩大。律师解答
针对老板拖欠工资的情况,您可以选择以下三种处理方式:1. 向劳动行政部门投诉;2. 申请劳动仲裁;3. 若对仲裁结果不满,可提起诉讼。选择时,请综合考虑处理时效、成本以及您所拥有的证据充分性。在紧急情况下或证据确凿时,推荐选择投诉;如需专业裁决,则可选择仲裁;若您对法律流程有信心,可选择起诉。律师解答
当遇到老板拖欠工资的问题时,首先尝试与雇主进行沟通解决。若沟通无果,您可以向劳动行政部门进行投诉,并准备好相关证据。如需进一步维权,可申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意,您可以在规定的时间内提起诉讼。在整个过程中,请确保保留所有沟通记录和证据,以备不时之需。以上三个答案围绕“拖欠工人工资怎么投诉”的核心问题进行了回答,并且符合您的要求。