我父亲1994年被单位解雇，想询问之前的工龄怎么补救？
2024-11-0827 人阅读
相关法律咨询
-
2004年9月参加工作，2006年公司缴纳的社保，我的工龄应该从哪一年开始算？
律师解答 工龄以社保为依据。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。当职工与单位建立劳动关系时，单位会依据法律规定为职工缴纳社会保险。此时，职工开始查看全文
-
拥有30年工龄，失业金一个月能领多少？
律师解答 关于失业金一个月多少钱，可参考以下数据：1、职工缴纳失业保险满1年不满5年，每月可领取1212元；2、职工缴纳失业保险满5年不满10年，每月可领取1239元；3、职工缴纳失业保险查看全文
-
50岁以上工龄30年病退后工资如何计算？
律师解答 一、病退工资怎么算1、病退工资怎么算，如下：（1）因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放；（2查看全文
-
打扫卫生时被解雇，公司该如何赔偿我？
律师解答 公司解雇员工的赔偿办法是：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。法查看全文
-
没满16周岁之前的工龄还算吗
律师解答 没满16周岁之前的工龄一般不予计算。 从法律角度来看，根据相关法律法规，用人单位严禁招聘未满十六周岁的未成年人为劳动者，因为在这一年龄段内，被聘用者尚不具备法查看全文
相关法律知识
-
合同瑕疵履行有哪些补救措施
法律咨询解答 合同瑕疵的补救方法，有以下三种：1、依据合同自由的原则，由双方当事人进行协议，对合同内容进行补充；2、按照合同中的有关条款又或者是交易习惯确定瑕疵如何补救。如
2024-03-23 阅读:86 -
工龄认定需哪些材料
法律咨询解答 工龄认定材料包括工龄认定审批表；本人身份证复印件一份；招工录用手续复印件一份；工资册；劳动合同复印件；养老保险个人缴费档案；其他佐证材料。在非公有制经济组织从
2023-09-17 阅读:204 -
年休假工龄怎么样认定的
法律咨询解答 工龄计算方法如下：1、连续计算法，也叫工龄连续计算，如果职工从甲单位调到乙单位，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经
2023-09-16 阅读:145 -
试用期内被解雇能要求赔偿吗
法律咨询解答 试用期内被解雇是否可以要求赔偿，需要根据具体情况分析： 1、如果是因为不符合录用条件或者存在其他法定过错情形被解雇的，则不可以要求赔偿； 2、如果是因为公司裁
2023-08-20 阅读:129 -
试用期内被解雇可要求赔偿吗
法律咨询解答 试用期内被解雇是否可以要求赔偿，需要根据具体情况分析： 1、如果是因为不符合录用条件或者存在其他法定过错情形被解雇的，则不可以要求赔偿； 2、如果是因为公司裁
2023-08-11 阅读:97
29元电话法律咨询
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
热门法律知识
热门法律咨询
-
只有意外险没有劳动合同，工伤赔偿标准是怎样的？
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
-
债务人不还款，我可以在哪里提起诉讼？
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
-
年最新厂房拆迁赔偿标准
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
-
农村集体房屋拆迁补偿标准
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
-
劳动合同纠纷可以用仲裁法吗
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
-
如何申报工伤认定程序
律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行，且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后尽快（30日内）...查看全文
-
用了父母银行卡消费，他们会收到具体消费信息吗
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
-
吸毒第一次如何处罚
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文