律师解答 街道办事处拖欠工资,应依法维权。依据《劳动合同法》,用人单位需按时支付工资,逾期将加付赔偿金。长期拖欠可能导致经济损失和劳动权益受损。律师解答处理拖欠工资,常查看全文
律师解答 您可以采取法律手段维权。依据《劳动法》,老板拖欠工资属违法行为,您有权要求支付。长期拖欠可能导致经济损失和生活困难,应及时处理。律师解答可维权。操作如下:1.与查看全文
律师解答 合同到期不兑现,合同原则上失效但部分条款仍有效。根据《合同法》相关规定,合同到期应失效,但结算、清理及保密等条款继续有效。若不及时处理,可能导致权益受损、纠纷查看全文
律师解答 单位拖欠工资七年,应依法追讨。依据《劳动法》等规定,长期拖欠工资属违法行为,严重影响劳动者权益。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,且单位可能面临法律制裁。律查看全文
律师解答 拖欠工资立案需满足起诉条件。依据《民事诉讼法》,必须满足原告适格、被告明确、诉求具体等条件。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。律师解答拖欠工资查看全文
法律咨询解答 如果劳动合同到期后没有续签,但劳动者继续在用人单位工作,这种情况下,原劳动合同通常被视为仍然有效,双方可以继续履行其条款。 根据《劳动合同法》的规定,如果用人
2024-05-23 阅读:354法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:386法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:314法律咨询解答 租赁合同未到期,一方解除合同的,是属于合同违约的情形,合同有约定的按约定赔偿,没有约定的,按实际造成损失赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合
2024-05-15 阅读:249法律咨询解答 房屋合同没到期不想租了可以协商一致解除合同,但是违约方应当承担违约责任。如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损
2024-04-29 阅读:244