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我要咨询律师解答 如果您想要离职但公司不同意,您可以在遵守《劳动合同法》的前提下,提前30天书面通知公司解除劳动合同。特别是当公司存在未支付劳动报酬或未缴纳社保等违法行为时,您查看全文
律师解答 劳动仲裁的流程包括申请、受理、开庭、调解和裁决等步骤。如果你对劳动仲裁的结果不满意,可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,依法向人民法院提起诉讼。申请时,你查看全文
律师解答 针对您已离职却被扣除在职期间的迟到罚款,这种行为可能违反了《工资支付暂行规定》。您有权利对此提出投诉或申请仲裁。按照规定,解除劳动合同时应一次性付清工资。查看全文
律师解答 关于劳动仲裁赔偿工资是否只是基本工资的问题,赔偿金额通常是依据您在劳动合同解除前的平均工资来确定的,包括基本工资、奖金、津贴等全面工资补偿。具体的金额需要查看全文
律师解答 未签订劳动合同离职后单位不给工资是非法的。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者即使未与单位签订劳动合同,也有权获得应得的工资。如单位未支付工资,劳动者可要求查看全文
法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:212法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:179法律咨询解答 劳务派遣是不能随时辞职的,因为劳务派遣的员工是与劳务派遣机构订立劳务派遣合同的,如果是想要辞职的,应当先与用人单位进行协商,或者是在辞职前的三十天以书面形
2024-05-17 阅读:157法律咨询解答 试用期离职工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳
2024-04-20 阅读:179法律咨询解答 1、离职员工工资,在办理离职手续的时候,由用人单位一起支付给劳动者。如果用人单位未足额实际支付劳动者工资,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 2、劳动
2024-04-18 阅读:107只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 根据《中华人民共和国国家赔偿法》,国家赔偿的方式主要包括支付赔偿金和返还财产。当赔偿请求人向赔偿义务机关提出请求...查看全文
律师解答 延期交房的违约赔偿金不可以用来抵扣物业费。物业服务合同和房屋买卖合同虽有联系,但非同一法律关系。业主无权将延期交...查看全文
律师解答 前男友欠钱不还的,当事人首先可以找对方协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,如果当事人要提起诉讼,需要准备好起...查看全文
律师解答 在小区内收停车费合法,所包含的费用有土地使用费和管理费。物业可以在征得业主同意的后收取小区停车费,实际上,物业收取的...查看全文
律师解答 民间借贷中借款人不还钱的处理方式为:债权人可以选择协商、调解、仲裁、申请支付令和诉讼等。支付令是指人民法院根据债...查看全文
律师解答 开发商退房款一般需要十五日。买房人应当向开发商提出退房、发出退房通知,开发商应当在十五日内退还买房人房款并与贷款...查看全文
律师解答 你好,可以起诉离婚律师解答你好,建议起诉解决,撤销之前的婚姻登记律师解答她之前一段婚姻,有办过结婚证吗,建议直接拿着她的...查看全文
律师解答 房产证上有夫妻双方名字离婚的处理办法:该房产一般认定为夫妻共同财产,离婚时,由双方协商分割,协商不成的,可以起诉至法院,由...查看全文