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我要咨询律师解答 离婚冷静期工资需协商分割,不一定平分。依据《婚姻法》,婚姻期间工资属共同财产,可分割,具体方式需双方协商。不及时处理可能导致财产争议升级,影响双方权益。律师解答查看全文
律师解答 针对您提到的老板一直拖欠工资的情况,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位无故拖欠劳动者工资是违法行为。您不仅有权要求支付被拖欠的工资,若因此给您查看全文
律师解答 对于异地拖欠工资的问题,您可以通过协商、投诉、仲裁和起诉等渠道解决。根据劳动法规定,雇主必须按时支付工资,任何拖欠工资的行为都是违法的。建议您根据具体情况选查看全文
律师解答 关于单方面解除劳动合同是否有补偿的问题,关键在于是否依法解除。如符合法律程序,用人单位会根据劳动者的工作年限支付补偿。但如果是预告性解除或双方协商解约,通常查看全文
律师解答 法律分析:老师的工资被非法克扣,劳动者可以到当地教育部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请查看全文
法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:228法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:246法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:193法律咨询解答 调岗不同意能要赔偿多少工资,需视具体情况而定: 劳动者由于不同意调岗而主动离职的,一般没有赔偿。 用人单位强迫劳动者调岗,劳动者单方面解除劳动合同,没有赔偿,但
2024-05-16 阅读:180法律咨询解答 申请经营船舶管理业务,申请人应当符合下列条件:(一)取得企业法人资格;(二)有健全的安全管理制度;(三)有与其申请管理的船舶运力相适应的海务、机务管理人员;(四)法
2024-04-25 阅读:249只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 私自收养孩子的,应当及时到当地民政部门办理收养登记,登记后收养关系即为合法有效,然后到公安机关申请落户手续。收养人应...查看全文
律师解答 微信转账记录能告小三还钱。微信转账记录属于电子证据,但是需要查询属实。证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证...查看全文
律师解答 房产证只有夫妻一方名字,如果是婚前财产是可以单方面卖房的,但是如果是婚后财产,就算只有一个人名字,房子也是属于夫妻共同...查看全文
律师解答 这种情况下您可以向法院起诉申请变更子女抚养权,孩子的抚养权是可以变更的。变更孩子的抚养权,是双方作为孩子抚养人的法...查看全文
律师解答 法律分析:如果对方威胁涉及到人身安全,是可以要求分居的,并且在起诉后可以申请人身安全保护令。法律规定当事人因遭受家庭...查看全文
律师解答 关于被抚养费强制执行的具体流程,一旦对方未按时支付抚养费,您可以向法院申请强制执行。法院会根据《中华人民共和国民事...查看全文
律师解答 可以。1、谁不赡养老人、不支付赡养费,老人就应该起诉谁。2、已经尽了赡养义务的,是不能起诉的。3、赡养案件只起诉一个子...查看全文
律师解答 你好,可以向教体局起诉律师解答你好,可以报警处理律师解答您好,请问打的的程度是怎样的呢律师解答如果需要针对性解答,可以...查看全文