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我要咨询律师解答 关于辞退员工补偿是否仅限于12个月的问题,答案并非如此。根据《中华人民共和国劳动合同法》,裁员补偿是按照员工在单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资作为查看全文
律师解答 离职补偿应含老板私发工资。依据《劳动法》,员工付出劳动即享劳动报酬权,单位应支付工资,私自离岗可辞退并扣奖励,但不得拒付工资。若拒付,可能面临劳动仲裁和法律责任查看全文
律师解答 为什么拖车公司把车拖走?什么原因?如果是抵押贷款的,看你们合同约定了律师解答预期拖车是什么意思呢律师解答你如果不服可以提起行政诉讼维权律师解答如果需要针对性查看全文
律师解答 若因频繁请假被公司辞退,并涉及违法辞退,根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司应支付经济补偿金,具体金额可能根据工作年限和工资计算,甚至可能达到工资的二倍。如公查看全文
律师解答 试用期被辞退时,依照《劳动合同法》第四十六条的规定,如果是合法解除,单位会根据员工的工作年限给予相应的经济补偿;如果是违法解除,则需支付两倍于经济补偿的赔偿金;若查看全文
法律咨询解答 1、房屋补偿费,用于补偿被拆迁房屋权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。2、周转补偿费,补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处
2024-05-23 阅读:493法律咨询解答 一般来说,房屋补偿可能包括房屋的市场评估价值、修缮费用等;搬迁补偿可能包括搬家费、装修费用、家具设备的补偿等;劳动力补偿可能考虑劳动能力和职业技能等因
2024-05-23 阅读:486法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接
2024-05-23 阅读:481法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程
2024-05-23 阅读:493法律咨询解答 在离婚案件中,补偿金的数额通常不是固定的。法院在审理离婚案件时,会综合考虑以下几个因素来确定补偿金的数额:过错方的过错程度:如果一方存在重大过错,如家庭暴力
2024-05-23 阅读:255只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 法律分析:不可以,近亲结婚。直系血亲和三代以内旁系血亲是不能结婚的,具体如下:(一)父母和子女之间、爷爷奶奶和孙子孙女之...查看全文
律师解答 员工可基于公司违法解除或终止劳动合同的情况,申请仲裁并要求赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定,员工需满足一定条件才...查看全文
律师解答 法律分析:对于女方的出轨,男方可以向法院起诉离婚还可以申请精神损失赔偿;对于女方生的孩子属于女方的非婚生子女,离婚后由...查看全文
律师解答 当事人可以向法院起诉高利贷,法律禁止高利贷,如果借贷当事人之间的利率超过了法律规定方范围,则超过部分的利息不受法律保...查看全文
律师解答 关于离婚诉讼是否需要本人出庭的问题,根据《中华人民共和国民事诉讼法》,大多数情况下是需要本人出庭的,除非当事人无法表...查看全文
律师解答 房东联系不上是否需要报警,要按照实际情况来定。如果自己遭受违法犯罪侵害的,是可以向公安机关报警的。但是如果自己与房...查看全文
律师解答 这是诈骗,是骗子在冒充贷款公司进行诈骗。对方让缴纳的各种费用都是诈骗的套路。正规的贷款公司不需要在收到借款之前缴...查看全文
律师解答 是有途径可以查到的律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。...查看全文