律师解答 对于月工资为3000的情况,根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》,孩子抚养费的支付标准通常是你月收入的20%-30%。律师解答关于抚养查看全文
律师解答 关于辞退员工后的工资赔偿问题,根据《劳动合同法》相关规定,主要依据员工的工作年限来计算赔偿金额。每工作一年应支付一个月的工资作为补偿,对于不满一年的情况,也会查看全文
律师解答 针对未签劳动合同且未发工资的情况,你可以要求单位支付双倍工资,最多11个月。同时,要确保收集到足够的证据来证明你的劳动关系,如工资条、打卡记录等。《劳动法》明确查看全文
律师解答 调解书规定的还款期限到期后,如果欠款人未能按时履行还款义务,您可以凭借调解书向法院申请强制执行。强制执行包括多种手段,如限制消费、催还借款并要求限期还钱等,以查看全文
律师解答 对于未离职却暂扣工资的情况,单位需承担违约责任。按照《劳动合同法》的规定,工资应按月足额以货币形式支付。如果单位无正当理由扣减工资,劳动者有权要求支付足额工查看全文
法律咨询解答 如果劳动合同到期后没有续签,但劳动者继续在用人单位工作,这种情况下,原劳动合同通常被视为仍然有效,双方可以继续履行其条款。 根据《劳动合同法》的规定,如果用人
2024-05-23 阅读:293法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:323法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:271法律咨询解答 调岗不同意能要赔偿多少工资,需视具体情况而定: 劳动者由于不同意调岗而主动离职的,一般没有赔偿。 用人单位强迫劳动者调岗,劳动者单方面解除劳动合同,没有赔偿,但
2024-05-16 阅读:221法律咨询解答 租赁合同未到期,一方解除合同的,是属于合同违约的情形,合同有约定的按约定赔偿,没有约定的,按实际造成损失赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合
2024-05-15 阅读:201只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 临时工在工地上受伤,其赔偿与正式工人相同。根据相关法律规定,雇主或责任方需承担医疗费、误工费等赔偿项目。具体依据《...查看全文
律师解答 房东不退押金租客可以按照合同约定的方式处理。押金是否可以退还以及应该怎么退则要看租赁合同中对违约责任的约定,如房...查看全文
律师解答 贷款公司倒闭以后,用户房子还抵押在贷款公司,这时候就需要主动与贷款公司联系,结清贷款以后解除抵押关系。而联系不上贷款...查看全文
律师解答 公司拖欠工资的行为本身就构成违法,无论拖延多久。根据相关劳动法规,企业必须在自然月结束后30天内支付工资。超过此期限...查看全文
律师解答 身份证名字的房产证名字不同的,权利人可以到社区居委会出具证明、证明两证为同一人,房屋所有权人携带身份证、房产证、加...查看全文
律师解答 因欠债被起诉了会不会影响下一代,需视情况而定:1、当事人因欠债被起诉后,按照判决书的内容,及时向对方履行债务的,对子女不会...查看全文
律师解答 可以写两个人名字的。朋友共同购房,最好在房产证上写两人的名字,这样有利于产权确认。朋友一起买房要注意双方都具有购房...查看全文
律师解答 没离婚可以起诉要抚养费,但是只能以子女的名义起诉。父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求...查看全文