个体户用人需要签订劳动合同吗

2022-04-06来源：网络389 人看过

个体户用人也需要签订劳动合同。个体户可以作为用人单位，来与劳动者建立劳动关系，签订劳动合同。一般从用工之日起的一个月内，就需要及时与劳动者签订劳动合同。

律师说法劳动者患精神病，如果具有不符合单位在试用期的录取条件、不胜任工作，经过培训或者调岗后仍无法胜任等情形的，用人单位能解除劳动关系。如果单位过错性辞退劳动者的，

律师说法用人单位如果是违法解除与孕妇的劳动合同，赔偿标准是按双倍的经济补偿标准来算的，即孕妇在单位每工作满一年，单位要向其支付两个月的工资；六个月以上不满一年的，按一

律师说法用人单位的临时工自离，如果因违法解约给单位带来损失的，单位可以扣工资。但每月从劳动者工资中扣除的部分不得超过其月工资的百分之二十；如果扣除后的工资低于当地

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