律师说法 职工发生工伤，影响劳动能力的，应该进行劳动能力鉴定。而设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，应当组织专家组来作出鉴定意见，之后根据该意见来作出鉴定结论。 相
律师说法 劳动者存在过失，如果具有在用人单位工作时，由于工作原因而受伤等情形的，仍然可以认定为工伤；但劳动者有醉酒或者吸毒等行为的，则不可以被认定为工伤。 相关阅读：劳动者
律师说法 员工在上班期间自己骑车摔倒，如果没有出交通事故或者本人需要对事故承担主要责任的，不算工伤；如果受到非本人主要责任的交通事故伤害的，则算作工伤。 相关阅读：在工作
律师解答 关于工地上工伤事故的认定申请，务必在伤害发生或被诊断为职业病后的30日内由单位提出，或者职工及其亲属、工会在一年内进行申请。遵守此时效非常重要，超过时效可能会查看全文
律师解答 工伤保险单位赔偿范围包括多项内容，如医疗费用、伙食补助和交通食宿费用等。依据《中华人民共和国社会保险法》，这些费用将由工伤保险基金或雇主支付，确保工伤员工获查看全文
律师解答 申请工伤赔偿，首先要进行工伤认定，确定伤残等级后进行鉴定，最后申请工伤待遇。单位应在规定时间内提出工伤认定申请，否则个人需及时提出。注意及时申请，以保障自身权益查看全文
律师解答 打工伤官司，若劳动者有工伤认定书和劳动能力鉴定结果的一般工伤职工会赢。工伤职工应在起诉用人单位时，提供相应的证据，如：劳动关系存在证明、工伤认定决定书等。律师查看全文
律师解答 工伤评上伤残等级后，根据《社会保险法》的相关规定，你将有权获得多项赔偿。这些赔偿包括医疗费用、康复费用以及伙食补助等，均由工伤保险基金支付。为了确保赔偿的及查看全文
律师说法 职工发生工伤，影响劳动能力的，应该进行劳动能力鉴定。而设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，应当组织专家组来作出鉴定意见，之后根据该意见来作出鉴定结论。 相
2022-04-08 阅读:155律师说法 劳动者存在过失，如果具有在用人单位工作时，由于工作原因而受伤等情形的，仍然可以认定为工伤；但劳动者有醉酒或者吸毒等行为的，则不可以被认定为工伤。 相关阅读：劳动者
2022-04-08 阅读:154律师说法 员工在上班期间自己骑车摔倒，如果没有出交通事故或者本人需要对事故承担主要责任的，不算工伤；如果受到非本人主要责任的交通事故伤害的，则算作工伤。 相关阅读：在工作
2022-04-08 阅读:190律师说法 交通事故赔偿指的是事故中的侵权人依法要支付的赔偿，而工伤赔偿指的是工伤保险基金和用人单位依法要支付给工伤职工的赔偿。前者的构成因素是在道路上有违章行为
2022-04-08 阅读:180律师说法 劳动者留用察看期间出工伤，如果经认定后情况属实的，享受工伤待遇。工伤保险基金和用人单位要依法向其支付工伤赔偿；单位没有为其参保的，由单位来支付。 相关阅读：职工
2022-04-08 阅读:135只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
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律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文