律师说法 劳动者因违反劳动纪律而受伤，如果没有故意犯罪、自杀自残等行为，且具备法定的情形的，算工伤。法定的情形包括在单位工作时因工受伤；出差时因工受伤；以及因履行工作职
律师说法 职工还处在工伤鉴定期内的，除非其具有重大的过错，否则用人单位不可以予以辞退。单位违法辞退职工的，要依法支付经济赔偿金。但职工确有严重违纪等重大过错的，单位可
律师说法 工伤赔偿案适用劳动仲裁。对于用人单位与劳动者之间关于工伤医疗费等事项而产生的争议，在劳动争议仲裁委员会的受案范围内，当事人可以依法提出申请，劳动仲裁委会予
律师解答 丈夫实施家庭暴力应承担的法律责任有：1、在行政上：暴力情节较轻，造成轻微伤害的，受暴者提出要求的，可以由公安机关按照治安管理处罚条例，对丈夫进行警告、罚款、拘留。2查看全文
律师解答 关于劳务纠纷的保险赔偿问题，保险公司会根据具体情况进行赔付。根据《工伤保险条例》，职工因工致残可以享受工伤保险待遇。如果工伤发生在离职前，保险公司应当承担相查看全文
律师解答 您提到的和劳务公司签的合同，如果甲方没有签字盖章，根据《劳动合同法》第十六条，这份合同还未生效。除了双方签字盖章外，没有其他法定方式可以使该合同生效。因此，您有查看全文
律师解答 工伤赔偿金可以直接打入员工个人账户。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可查看全文
律师解答 在工伤休养期间，进行工伤鉴定并不违法，同时工资应当逐个月按照原来的工资待遇支付。依据《工伤保险条例》，工伤员工在停工留薪期间享有完整的工资福利待遇，单位必须按查看全文
律师说法 劳动者因违反劳动纪律而受伤，如果没有故意犯罪、自杀自残等行为，且具备法定的情形的，算工伤。法定的情形包括在单位工作时因工受伤；出差时因工受伤；以及因履行工作职
2022-04-16 阅读:150律师说法 职工还处在工伤鉴定期内的，除非其具有重大的过错，否则用人单位不可以予以辞退。单位违法辞退职工的，要依法支付经济赔偿金。但职工确有严重违纪等重大过错的，单位可
2022-04-16 阅读:196律师说法 工伤赔偿案适用劳动仲裁。对于用人单位与劳动者之间关于工伤医疗费等事项而产生的争议，在劳动争议仲裁委员会的受案范围内，当事人可以依法提出申请，劳动仲裁委会予
2022-04-16 阅读:138律师说法 工伤劳动能力鉴定一般要六十日，从设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日算起；必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限则可以延长三十日。 相关阅读：工伤
2022-04-16 阅读:160律师说法 申请工伤需提交下列材料：劳动者与用人单位的身份证明材料；工伤认定申请表；劳动合同书或者工资支付凭证等劳动关系的证明材料；以及正规医疗机构出具的医疗诊断证明等
2022-04-16 阅读:162只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
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律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文