律师说法 认定单位犯罪的标准是：公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的。对单位犯罪的处罚是：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人
律师说法 公司员工受工伤的，公司应当将其及时送往医院接受救治，在三十日内及时为其申请工伤认定；被认定为工伤，且伤情相对稳定但存在残疾的，可以依法去申请劳动能力鉴定，之后及
律师说法 劳务关系中的提供劳务方受伤的，一般不可以申请工伤，但可以要求接受劳务方按照其过错来承担相应的损害赔偿责任；如果有致害的第三人的，可要求第三人赔偿医疗费、营养
律师解答 侵占罪数额巨大通常指侵占财物价值特别高。依据《刑法》，侵占数额巨大可处二至五年有期徒刑并处罚金。若不及时处理，会导致更严重的法律后果，如刑罚加重。律师解答侵查看全文
律师解答 您提到的和劳务公司签的合同，如果甲方没有签字盖章，根据《劳动合同法》第十六条，这份合同还未生效。除了双方签字盖章外，没有其他法定方式可以使该合同生效。因此，您有查看全文
律师解答 工伤赔偿金可以直接打入员工个人账户。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可查看全文
律师解答 在工伤休养期间，进行工伤鉴定并不违法，同时工资应当逐个月按照原来的工资待遇支付。依据《工伤保险条例》，工伤员工在停工留薪期间享有完整的工资福利待遇，单位必须按查看全文
律师解答 关于工地上工伤事故的认定申请，务必在伤害发生或被诊断为职业病后的30日内由单位提出，或者职工及其亲属、工会在一年内进行申请。遵守此时效非常重要，超过时效可能会查看全文
律师说法 认定单位犯罪的标准是：公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的。对单位犯罪的处罚是：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人
2022-04-19 阅读:185律师说法 公司员工受工伤的，公司应当将其及时送往医院接受救治，在三十日内及时为其申请工伤认定；被认定为工伤，且伤情相对稳定但存在残疾的，可以依法去申请劳动能力鉴定，之后及
2022-04-19 阅读:140律师说法 劳务关系中的提供劳务方受伤的，一般不可以申请工伤，但可以要求接受劳务方按照其过错来承担相应的损害赔偿责任；如果有致害的第三人的，可要求第三人赔偿医疗费、营养
2022-04-19 阅读:166律师说法 工伤1—10级的伤残鉴定标准：根据器官缺失或功能丧失状况和生活自理障碍等因素来确定，例如有极重度智能损伤等情形的，为工伤一级；有符合中度毁容标准之一项者等情形的
2022-04-19 阅读:132律师说法 与企业建立劳务关系的当事人受伤的，企业需要与该当事人根据各自的过错来承担相应的责任。企业应当按其过错来赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助
2022-04-19 阅读:132只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文