劳动合同只签了一份劳动者可以获得赔偿吗

2022-04-22来源：网络467 人看过

劳动合同只签了一份，如果用人单位不给劳动者并给劳动者造成损失的，劳动者可以获得赔偿。劳动行政部门会责令单位改正，并责令单位依法赔偿劳动者因此遭受的损失。

律师说法劳动合同还未到期的，劳动者能辞职。如果劳动者还处在试用期的，提前三天告知单位本人要辞职即可；如果过了试用期，则要提前三十天以书面形式告知单位本人要辞职。相关

律师说法如果劳动合同中有服务期条款或者竞业限制条款，则约定违约金并不违法。如果没有上述条款，则用人单位不得与劳动者在劳动合同中约定违约金条款，是违法的。相关阅读：劳

律师说法劳动者单方解除合同的情形：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；或者未依法为劳动者缴纳各项社会保险费的等。相关阅

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