律师说法
有下列情形的,可以认定为工伤:劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤的;因单位的环境患上职业病的;或者因工外出期间,由于工作原因受到伤害的等。相关阅读:可认定为工伤的情形有哪些
可认定为工伤的情形包括:劳动者在用人单位工作时,由于工作原因受到事故伤害的;在用人单位工作时,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;以及在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等。法律知识延伸阅读
律师说法 没有签订劳动合同,但形成了事实劳动关系,劳动者符合法定的受伤情形的,算工伤。例如在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤的;在用人单位患上职业病的。 相关阅读:没有
律师说法 借条可以认定受贿,如果行为人受贿构成犯罪的,则需要承担相应的刑事责任,受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益
律师说法 劳动者可以解除合同的情形包括:与公司协商达成一致的;提前三十日以书面形式通知公司的;或者公司具有不按规定提供劳动保护、不及时支付报酬等行为时,依法单方面解约