劳务派遣工作人员侵权责任纠纷及责任承担

2022-05-16来源：网络302 人看过

劳务派遣工作人员若与他人产生侵权责任纠纷，则一般应当由用人单位承担相应的责任。《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

律师说法工程劳务分包合同的效力是无效。根据相关法律规定，承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第

律师说法签劳务合同的主体有法人、组织、个人，劳务合同关系适用《中华人民共和国民法典》，劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况

律师说法雇佣合同责任承担的规定有一般情况下应当由接受劳务的一方也就是雇佣方承担赔偿责任。根据相关法律规定，若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6

声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们，我们将按照规定及时处理。