在工厂上班生病了被老板辞退，属于违法辞退，可以要求继续履行劳动合同，或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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在工厂区域走路摔伤算工伤吗
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2023-06-11 阅读:147
在工厂上班皮肤过敏该怎么处理
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2023-06-11 阅读:134
在工厂干一天不给工资该怎么办
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2023-06-11 阅读:87
在工厂上班辞工到期却拿不到钱该怎么处理
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2023-06-11 阅读:92
签了合同没过试用期被辞退怎么办？
劳动纠纷律师收集整理了关于签了合同没过试用期被辞退怎么办？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、签了合同没过试用期被辞退怎么办?签了合同没过
2023-06-11 阅读:81只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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