在工厂受伤没人管，可以自己申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后向工厂和工伤保险经办机构申请工伤赔偿。工厂未缴纳工伤保险费的，由工厂支付全部工伤赔偿项目。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
法律咨询解答 在工厂上班生病了被老板辞退，属于违法辞退，可以要求继续履行劳动合同，或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
法律咨询解答 在工厂区域走路摔伤，不算工伤。虽然是在工作场所内受伤，但不是因为工作原因、或者不是因为从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，不算工伤。 相关
法律咨询解答 在工厂上班皮肤过敏，先去医疗机构治疗，再向社会保险行政部门申请工伤认定。属于工伤的，可以要求单位和工伤保险基金申请工伤赔偿；不属于工伤的，可以请病假休养。 相
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律师解答 你提到的肋骨受伤和气胸若都被认定为工伤，根据《工伤保险条例》的相关规定，你将有权获得多项赔偿。具体来说，包括治疗工伤所需的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地查看全文
律师解答 针对您在工厂工作五年，现已年满50，工厂要解除劳动合同的情况，《劳动合同法》第四十七条明确规定，工厂应依据您的工作年限支付经济补偿。每工作一年应支付一个月工资，不查看全文
在工厂上班生病了被老板辞退该怎么办
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2023-06-11 阅读:83
在工厂区域走路摔伤算工伤吗
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2023-06-11 阅读:147
在工厂上班皮肤过敏该怎么处理
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2023-06-11 阅读:134
在工厂干一天不给工资该怎么办
法律咨询解答 在工厂干一天，不给工资的，可以先与工厂协商。协商不成的，可以通过以下方法讨要工资：向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向劳动争议调解组织申请调解；向工会求
2023-06-11 阅读:87
在工厂上班辞工到期却拿不到钱该怎么处理
法律咨询解答 在工厂上班辞工到期却拿不到钱，可以通过以下方法讨要工资：与工厂协商支付；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解
2023-06-11 阅读:92只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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