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我要咨询律师解答 新社保卡需激活金融功能后可取旧账款。法律上,社保卡兼具社保与金融功能,存款错账需通过正规途径处理。若无法取出或旧账户关闭,应及时咨询银行及社保部门。律师解答查看全文
律师解答 针对公司长期拖欠工资的情况,劳动者在寻求法律途径前应充分收集证据。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条,劳动者需提供与争议事项有关的证据,如工资条、银行转账记录查看全文
律师解答 在工伤期间,员工的原工资福利待遇应保持不变。《工伤保险条例》明确规定,工伤员工因需暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,单位应按月支付原工资福利待遇。如工伤员工查看全文
律师解答 对于试用期内被公司辞退且未按时发放工资的情况,您可以要求支付足额工资并进行投诉。根据《劳动法》和《劳动合同法》,雇主应按月支付工资,不得拖欠。若未签订劳动合查看全文
律师解答 您舅舅在工地摔伤导致肩胛骨骨折,除了已承担的医疗费用外,还有权益获取其他赔偿,如误工期间的工资损失等。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,工伤赔偿包括查看全文
法律咨询解答 试用期离职工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳
2024-04-20 阅读:84法律咨询解答 小时工也可以享受三倍工资。如果用人单位安排小时工在法定节假日加班的,则至少要向其支付三倍工资的加班费,并且不能用补休的方式来替代法定节假日里的加班费。
2024-04-07 阅读:63法律咨询解答 加班费应当以货币形式按月支付给劳动者本人,必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。至少每月支第五十条付一
2024-03-08 阅读:77法律咨询解答 拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本
2023-08-01 阅读:92法律咨询解答 1、行为人犯违法发放林木采代许可证罪既遂的,一般应判处三年以下有期徒刑或者拘役。2、根据《中华人民共和国刑法》第四百零七条规定,林业主管部门的工作人员违
2023-07-31 阅读:86只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对无牌电动车与有牌电动车碰撞事故中的责任确定,无牌车辆并不必然承担全部责任。责任的划分取决于事故发生时各方的行...查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您,可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定,您在工伤期间的工资福利待遇不变,由您...查看全文
律师解答 对于工伤后8年再辞职的情况,若符合法定情形,劳动者仍有可能获得赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》,工伤认定后的离...查看全文
律师解答 关于担保人向债权人追偿的诉讼时效,一般为三年,从承担担保责任之日起算。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,如果存...查看全文
律师解答 根据您的情况,酒店确实有权依据国家相关规定及内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失,并可从工资中扣除。但依据《工资支付...查看全文
律师解答 针对租房定金退还的问题,如果房间存在甲醛含量超标等不符合居住条件的情况,根据《中华人民共和国民法典》相关规定,您有权...查看全文
律师解答 关于即时辞职的赔偿问题,《劳动合同法》规定需依据劳动者工作年限和实际辞职情况来判断。如果工作每满一年,支付一个月工...查看全文
律师解答 购房时是否需要交定金以及定金金额多少,需注意审查合同效力,明确款项性质,并确保主合同与定金合同主体一致。根据《民法典...查看全文