公司在我试用期即将到转正的时候辞退我?

2024-10-0125 人阅读

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要判断公司是否违法辞退您,需依据《劳动合同法》的相关规定。首先,检查公司是否遵循了法定的辞退程序,如无充分理由、未提前通知等。其次,考虑您是否已完成试用期且表现合格。若公司未遵循法定程序或无正当理由,您可认为其违法辞退。此时,您有权要求继续履行合同或按《劳动合同法》第四十八条、第八十七条索取赔偿。

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从法律角度看,公司试用期辞退员工的常见合法理由包括:1. 员工在试用期间被证明不符合录用条件;2. 严重违反用人单位的规章制度;3. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;4. 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响等。这些理由需符合《劳动合同法》的相关规定,且公司需承担举证责任。

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