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我要咨询律师解答 关于辞职补偿的计算,劳动法有明确规定。若因个人原因主动辞职或由于严重违纪而被辞退,通常是没有补偿的。但如果被依法辞退,补偿金额通常为每年一个月的工资,具体数额查看全文
律师解答 员工辞职时,公司应依照《劳动合同法》的规定,结清工资并支付。任何克扣或拖欠工资的行为都是不合法的。如遇到此类问题,劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁查看全文
律师解答 针对女员工辞职不赔偿的问题,是否可要求赔偿需视具体情况而定。若女员工因个人原因离职,通常公司无需支付赔偿。但如果是因为公司方面的不当行为,如未依法购买社保、查看全文
律师解答 兼职劳务合同所得工资超出800元部分需按照劳务报酬计算缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》相关规定,劳务报酬属于应税收入范畴,确保及时缴纳税款以查看全文
律师解答 未签合同工作的员工也有权辞职并要求赔偿。《劳动合同法》第八十二条规定,如果用人单位超过一个月未与员工签订劳动合同,应支付二倍工资作为赔偿。因未签合同导致你查看全文
法律咨询解答 劳务合同辞退是否有补偿,应当根据不同的情况来进行判断。分别是: 1、如果是属于正常的辞退,也就是双方当时协商一致,或者是劳动者存在过错的话,那么就不需要对此进
2024-05-16 阅读:143法律咨询解答 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期中,除劳动者有违反法律的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应
2024-04-20 阅读:126法律咨询解答 签劳务合同是没有试用期的。《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得
2024-04-13 阅读:72法律咨询解答 清算期间财务人员可以辞职。具体方法是,相关的财务人员可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 相关
2024-04-11 阅读:75法律咨询解答 在劳动合同期内可以辞职的。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,员工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求,如果是在试
2024-03-28 阅读:168只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 对方全责导致交通事故追尾,针对赔付误工费及租车费用问题,根据法律相关规定,如果对方拒绝赔付,您可向交警部门寻求调解,对方...查看全文
律师解答 未经允许将你的聊天记录分享到朋友圈,若此举涉及侵犯你的隐私或名誉权,则属于违法行为。《民法典》保护个人肖像权和隐私...查看全文
律师解答 关于失火罪的量刑标准,主要是依据情节轻重来判定。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,情节严重的情况下,可判处三年以上...查看全文
律师解答 保险公司会赔偿,但有限制。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,保险公司应在...查看全文
律师解答 关于债务纠纷,我们是可以接管的。在处理时,我们会通过协商、仲裁或起诉等合法方式为您解决。但请注意,处理债务纠纷时要注...查看全文
律师解答 针对63岁老人被公司辞退是否有补偿的问题,关键在于公司的辞退理由。如果公司没有合法依据就进行辞退,那么构成了违法解除...查看全文
律师解答 转正后单位应接续处理工伤事宜。依据《工伤保险条例》,单位未在规定期限内申请工伤认定时,个人或近亲属、工会可申请。转...查看全文
律师解答 违法所得罚款的2倍至10倍是根据犯罪情节的严重程度来确定的。依据《中华人民共和国刑法》相关规定,判处罚金时,应根据犯罪...查看全文