律师解答 针对老板仅发放一半工资的情况，您可以向劳动局申请劳动仲裁或举报。根据相关法律，劳动者有权要求获得足额的工资报酬。如若不采取行动，可能会损害您的个人权益，造成经查看全文
律师解答 未签订劳动合同是违法的行为。《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，用人单位必须在用工一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则将面临支付双倍工资的风险。若长时查看全文
律师解答 社保劳动仲裁赔偿标准包括实际损失赔偿和每工作满一年的一个月工资经济补偿。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者需提交详细仲裁申请。不及时处理可查看全文
律师解答 劳动合同到期不续签，双方关系自然终止。但培训协议约定的服务期未满，离职可能构成违约。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位未提出续签，您可选择离职，但需注查看全文
律师解答 女员工生产后，应先提产假而非年假。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，产前可休15天。若已生产，则应按实际情况提产假申请，以确保合法权益。不及查看全文
拆迁中西户房子怎么补偿
法律咨询解答 1、房屋补偿费，用于补偿被拆迁房屋权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。2、周转补偿费，补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处
2024-05-23 阅读:306
房屋过户拆迁补偿怎么算
法律咨询解答 一般来说,房屋补偿可能包括房屋的市场评估价值、修缮费用等;搬迁补偿可能包括搬家费、装修费用、家具设备的补偿等;劳动力补偿可能考虑劳动能力和职业技能等因
2024-05-23 阅读:301
劳动争议一审败诉怎么办
法律咨询解答 1.评估判决：仔细研究一审判决的理由和依据，了解法院的观点和判断。如果你认为判决存在错误或不合理之处，可以考虑上诉。 2.上诉：根据当地法律程序，你可以在一定时间
2024-05-23 阅读:299
女方提出离婚补偿金一般是多少
法律咨询解答 在离婚案件中，补偿金的数额通常不是固定的。法院在审理离婚案件时，会综合考虑以下几个因素来确定补偿金的数额：过错方的过错程度：如果一方存在重大过错，如家庭暴力
2024-05-23 阅读:117
调岗不去可以申请劳动补偿吗
法律咨询解答 调动岗位员工不愿意，用人单位强行变更劳动合同造成劳动者损失的，应当承担赔偿责任；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位非过失
2024-05-23 阅读:141只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 对方全责导致交通事故追尾，针对赔付误工费及租车费用问题，根据法律相关规定，如果对方拒绝赔付，您可向交警部门寻求调解，对方...查看全文
律师解答 未经允许将你的聊天记录分享到朋友圈，若此举涉及侵犯你的隐私或名誉权，则属于违法行为。《民法典》保护个人肖像权和隐私...查看全文
律师解答 关于失火罪的量刑标准，主要是依据情节轻重来判定。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，情节严重的情况下，可判处三年以上...查看全文
律师解答 保险公司会赔偿，但有限制。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，保险公司应在...查看全文
律师解答 关于债务纠纷，我们是可以接管的。在处理时，我们会通过协商、仲裁或起诉等合法方式为您解决。但请注意，处理债务纠纷时要注...查看全文
律师解答 针对63岁老人被公司辞退是否有补偿的问题，关键在于公司的辞退理由。如果公司没有合法依据就进行辞退，那么构成了违法解除...查看全文
律师解答 违法所得罚款的2倍至10倍是根据犯罪情节的严重程度来确定的。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，判处罚金时，应根据犯罪...查看全文
律师解答 转正后单位应接续处理工伤事宜。依据《工伤保险条例》，单位未在规定期限内申请工伤认定时，个人或近亲属、工会可申请。转...查看全文
