优律师
我要咨询律师解答 员工因公司搬回总部而离职,若属于公司单方面解除劳动合同,根据工作年限和离职前工资,员工有权获得相应的补偿金。具体补偿标准通常按照每工作一年支付一个月工资的方查看全文
律师解答 对试用期后未签劳动合同及工资拖欠问题,首先可通过劳动仲裁明确劳动关系。依据法律规定,双方应协商解决,如协商无果,可寻求调解组织介入,或直接向劳动行政部门投诉,甚至查看全文
律师解答 针对公司未开除已离职员工的劳动合同问题,您可以首先与公司的人力资源部门进行沟通,要求公司按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定出具解除证明。如果公司拒绝或查看全文
律师解答 房地产纠纷的仲裁受理范围包括产权争议、合同履行纠纷等。根据《仲裁法》相关规定,双方当事人在纠纷发生前或发生后达成仲裁协议的,可申请仲裁解决。仲裁方式快速高查看全文
律师解答 仲裁并不等同于简单的裁定,它是一种法律程序。根据《中华人民共和国仲裁法》,仲裁裁决具有法律效力,当事人应依法履行。如一方不履行,另一方可向法院申请执行。不及时查看全文
法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:119法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:136法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:102法律咨询解答 公司工作地点变更或公司搬迁可以申请劳动仲裁。要求继续履行原来合同。约定入职一个月没合同,第二个月起到当事人签合同前一天。可以要求双倍工资,单位擅自单
2024-05-17 阅读:112法律咨询解答 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不
2024-04-25 阅读:148只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对公司未缴纳社会保险的问题,您确实有权申请劳动仲裁。根据我国的《劳动争议调解仲裁法》,涉及社保争议是属于劳动仲裁...查看全文
律师解答 对雇主责任险保险公司的拒赔情况,您可以首先向相关保监局进行投诉。根据《保险法》的要求,保险公司应当及时核定赔偿请求,...查看全文
律师解答 《道路交通安全法》第一百零四条第一项的处罚为警告或20元至200元罚款。此依据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百...查看全文
律师解答 对车主不授权导致保险公司无法赔偿的情况,你可以根据《道路交通事故处理程序规定》申请交警调解,或者在必要时向法院提起...查看全文
律师解答 针对您在激活苹果手机后发现外观缺陷的问题,您有权要求商家进行退换货。依据《中华人民共和国产品质量法》的相关规定,销...查看全文
律师解答 商家拒绝退款处理,关于未成年销售烟草产品的问题,可以依据《消费者权益保护法》维权。该法规定消费者有多种途径解决争议,...查看全文
律师解答 遭受同学公开辱骂,完全可以报警。这种公然侮辱他人的行为违反了《中华人民共和国民法典》相关规定,报警处理能够帮助你及...查看全文
律师解答 针对左转时被直行车超速碰撞的情况,责任的判断主要依据现场的具体状况。按照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,交...查看全文