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我要咨询律师解答 兼职劳务合同所得工资超出800元部分需按照劳务报酬计算缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》相关规定,劳务报酬属于应税收入范畴,确保及时缴纳税款以查看全文
律师解答 如果您已经按照劳动法规定提前三十天提交了辞职申请,并且公司也批准了,但随后突然要求您提前十五天离职,这可能违反了劳动法的相关规定。根据《劳动合同法》第三十七查看全文
律师解答 您好,春节法定节假日及延长假期上班的,应按规定支付加班费。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,法定休假日工资不低于300%,休息日不低于200%(如未安排补休)。若未查看全文
律师解答 劳务合同未到期,劳动者仍有权提出辞职。根据相关法律条款,双方可以协商解除合同,或者劳动者提前30天书面通知用人单位以解除劳务合同。如遇特殊情况,如用人单位存在违查看全文
律师解答 签劳务合同可能影响失业救济金。劳务合同表明有收入来源,可能影响失业救济资格。若收入超过规定限额,可能停发。需及时报告变更情况。若失业救济金被停发,问题较严重,查看全文
法律咨询解答 劳务合同辞退是否有补偿,应当根据不同的情况来进行判断。分别是: 1、如果是属于正常的辞退,也就是双方当时协商一致,或者是劳动者存在过错的话,那么就不需要对此进
2024-05-16 阅读:143法律咨询解答 签劳务合同是没有试用期的。《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得
2024-04-13 阅读:72法律咨询解答 劳务合同解除方法有:1、法定解除,在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同;2、约定解除,在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有
2024-03-15 阅读:79法律咨询解答 劳务合同的双方主体之间存在经济关系,彼此之间不存在行政隶属关系。据此,区别于劳动合同,劳务合同到期,若劳务合同没有约定经济补偿的,雇佣方不续签不用支付补偿金
2023-09-15 阅读:121法律咨询解答 用人单位拖欠农民工的工资,但没有劳务合同的,农民工可以依法收集其他能证明双方劳务关系的证据,向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位改正;或者依法通过
2023-09-07 阅读:121只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 对方全责导致交通事故追尾,针对赔付误工费及租车费用问题,根据法律相关规定,如果对方拒绝赔付,您可向交警部门寻求调解,对方...查看全文
律师解答 未经允许将你的聊天记录分享到朋友圈,若此举涉及侵犯你的隐私或名誉权,则属于违法行为。《民法典》保护个人肖像权和隐私...查看全文
律师解答 关于失火罪的量刑标准,主要是依据情节轻重来判定。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,情节严重的情况下,可判处三年以上...查看全文
律师解答 保险公司会赔偿,但有限制。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,保险公司应在...查看全文
律师解答 关于债务纠纷,我们是可以接管的。在处理时,我们会通过协商、仲裁或起诉等合法方式为您解决。但请注意,处理债务纠纷时要注...查看全文
律师解答 针对63岁老人被公司辞退是否有补偿的问题,关键在于公司的辞退理由。如果公司没有合法依据就进行辞退,那么构成了违法解除...查看全文
律师解答 转正后单位应接续处理工伤事宜。依据《工伤保险条例》,单位未在规定期限内申请工伤认定时,个人或近亲属、工会可申请。转...查看全文
律师解答 违法所得罚款的2倍至10倍是根据犯罪情节的严重程度来确定的。依据《中华人民共和国刑法》相关规定,判处罚金时,应根据犯罪...查看全文