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我要咨询律师解答 针对单位不交养老保险的情况,您可以采取法律行动或向社保局投诉。单位不交养老金是违法行为,根据《中华人民共和国社会保险法》,单位应按时足额缴纳社会保险费。您可查看全文
律师解答 公司无故辞退员工不影响工伤认定。若发生工伤情况,应及时向当地社保部门提出工伤认定申请,并提供相关证明材料。依据《工伤保险条例》,用人单位未提出工伤认定申请的,查看全文
律师解答 劳动合同到期不续签,双方关系自然终止。但培训协议约定的服务期未满,离职可能构成违约。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若用人单位未提出续签,您可选择离职,但需注查看全文
律师解答 实习生提前结束实习协议,是否应付违约金需视情况而定。若实习协议中涉及专项培训、商业秘密等并设定了违约金条款,实习生违约时需支付。依据《中华人民共和国民法典查看全文
律师解答 用户可能进一步想了解的是,不缴纳养老保险是否构成违法及可能面临的法律后果。从法律角度看,不缴纳社会保险费(包括养老保险)通常违反了劳动法和社保法的相关规定。律查看全文
法律咨询解答 医疗机构发生医疗事故,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,对负有责任的医务人员依照《刑法》关于医疗事故罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,依法给
2024-04-25 阅读:61法律咨询解答 职工在单位打架的处理方式有: 职工打架,情节严重的,单位可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。 职工违反单位纪律和规章制度的,轻微的可以
2024-04-19 阅读:83法律咨询解答 医生误诊没造成伤害不属于医疗事故,我国法律规定,医疗事故指的是医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、
2024-04-19 阅读:85法律咨询解答 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付违约金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或违约金; 3、如果有关
2024-04-18 阅读:152法律咨询解答 断一节手指算几级工伤要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,若是食指断掉一节算十级工伤。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限
2024-04-09 阅读:123只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 对方全责导致交通事故追尾,针对赔付误工费及租车费用问题,根据法律相关规定,如果对方拒绝赔付,您可向交警部门寻求调解,对方...查看全文
律师解答 未经允许将你的聊天记录分享到朋友圈,若此举涉及侵犯你的隐私或名誉权,则属于违法行为。《民法典》保护个人肖像权和隐私...查看全文
律师解答 关于失火罪的量刑标准,主要是依据情节轻重来判定。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,情节严重的情况下,可判处三年以上...查看全文
律师解答 保险公司会赔偿,但有限制。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,保险公司应在...查看全文
律师解答 关于债务纠纷,我们是可以接管的。在处理时,我们会通过协商、仲裁或起诉等合法方式为您解决。但请注意,处理债务纠纷时要注...查看全文
律师解答 针对63岁老人被公司辞退是否有补偿的问题,关键在于公司的辞退理由。如果公司没有合法依据就进行辞退,那么构成了违法解除...查看全文
律师解答 违法所得罚款的2倍至10倍是根据犯罪情节的严重程度来确定的。依据《中华人民共和国刑法》相关规定,判处罚金时,应根据犯罪...查看全文
律师解答 关于殴打他人的量刑,会根据实际情节来判决,可能判处有期徒刑、拘役或管制。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,若故意伤...查看全文