请假辞职扣工资合法吗

2024-10-2112 人阅读

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关于辞职扣工资的问题,依据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,一般情况下辞职扣工资是不合法的。单位应按月足额以货币形式支付工资给劳动者,除非因劳动者本人的原因造成单位经济损失,才可以按照约定扣除部分工资,但扣除部分不得超过当月工资的20%。如遇到无故扣工资的情况,劳动者有权采取措施维护自身权益。

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关于是否合法扣工资,这需要根据劳动合同和公司的规章制度来判断。如果单位违反了劳动法的规定,劳动者可以通过协商、劳动仲裁或起诉等法律途径来维权。劳动者在面临扣工资的情况时,应该先尝试与单位进行协商,协商不成再考虑其他途径。

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对于因辞职而被扣工资的情况,处理应当依据法律。如果是劳动者提出解除合同,用人单位应当支付全额工资。如果存在违法扣除工资的情况,劳动者应该收集证据,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。如果用人单位提出解除合同,除了扣除工资外,还可能涉及到经济补偿金的问题,同样需要依法处理。

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