律师说法
劳动合同的注册地址和经营地址可以不一致,但是在劳动合同中用人单位应当如实写明劳动者的工作地点,不得有欺诈行为。如果发生劳动争议的,劳动者可以依法到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。相关阅读:公司注册地址虚拟地址没实际办公地址可以吗
公司注册地址虚拟地址没实际办公地址是不可以的。经公司登记机关登记的公司的住所只能有一个。根据相关法律规定,经营地址变更,应当在迁入新地址之前就进行变更登记。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动合同只签了一份,如果劳动者没有因此而遭受损失的,一般不能要求赔偿,但如果因用人单位不给劳动者一份合同而使其遭受损失的,劳动者能够要求单位赔偿。 相关阅读:没
律师说法 劳动者在劳动合同未到期时依法提出辞职的,一般不需要支付违约金。但如果违反了服务期的约定或者违背了竞业限制的约定,给公司带来损失的,则要按约定去支付违约金。
律师说法 劳动合同与劳务合同的区别在于:前者表明当事人建立了劳动关系,主体为用人单位与劳动者;后者表明当事人建立了劳务关系,主体可以是单位与个人,也可以都是个人。 相关阅