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我要咨询律师解答 你提到的肋骨受伤和气胸若都被认定为工伤,根据《工伤保险条例》的相关规定,你将有权获得多项赔偿。具体来说,包括治疗工伤所需的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地查看全文
律师解答 针对您在工厂工作五年,现已年满50,工厂要解除劳动合同的情况,《劳动合同法》第四十七条明确规定,工厂应依据您的工作年限支付经济补偿。每工作一年应支付一个月工资,不查看全文
律师解答 公立医院不能以不能单独上班、不能胜任工作为由辞退编制试用期员工,若员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,单位应支付病假工资或疾病救济费。否则,可能面临法律纠查看全文
律师解答 关于星期六和星期天的公证处工作时间,通常这两个休息日公证处不对外开放。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有休息休假的权利,并且用人单位需要确保劳动者每周查看全文
律师解答 中介介绍未成年去工作是否犯法,需根据具体情况而定:1、如果是介绍未满十六周岁的未成年人,属于犯法行为,未满十六周岁属于童工;2、如果是介绍十六至十八周岁的未成年人,查看全文
法律咨询解答 一天上班14个小时,是不合法的。根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法
2024-04-07 阅读:135法律咨询解答 隐瞒肺结核上班违法。肺结核属于较常见的乙类传染性疾病,隐瞒不报,可能会构成以危险方法危害公共安全罪,尚未造成严重后果的,一般处三年以上十年以下有期徒刑;致人
2023-11-22 阅读:220法律咨询解答 产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的,但是不建议提前上班,休产假是法律赋予与女性的权利。 《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:女职工生育享受98天
2023-08-28 阅读:141法律咨询解答 产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的,但是不建议提前上班,休产假是法律赋予与女性的权利。《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:“女职工生育享受98
2023-08-25 阅读:164法律咨询解答 产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的,但是不建议提前上班,休产假是法律赋予与女性的权利。《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:“女职工生育享受98
2023-08-25 阅读:150只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 法律分析:工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有:医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的,债权人可以到被告住所地的人民法院起诉,法律规定对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿,主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》,...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准,主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以先申请调解,若调解无果则可...查看全文
律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行,且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》,用人单位应在事故发生后尽快(30日内)...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁,可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定,具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定,一般...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看,银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定,若家长为持卡人且未关闭...查看全文