单位裁员不发书面书怎么办
2024-10-3126 人阅读
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单位几个月不发工资算违法
律师解答 确实，如果公司连续四个月未按时发放工资，这构成了违法行为。根据相关法律规定，雇主应该在自然月结束后的一定期限内支付工资，超过这个时间就是拖欠工资的行为，需要承担查看全文
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我在这个单位工作。参加了预备役训练。我去参加了培训。单位能扣除我的事假工资吗？
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单位长时间不发工资怎么办
律师解答 对单位长期不发工资的情况，劳动者有权根据《劳动合同法》的相关规定，采取法律手段保护自己的权益。如果单位已经超过三个月未按时支付工资，劳动者可以向劳动行政部门查看全文
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劳务合同被裁员有赔偿吗
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2024-05-16 阅读:186 -
职工在单位打架怎么处理,法律有哪些规定?
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2024-04-19 阅读:101 -
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2024-04-18 阅读:187 -
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2024-04-07 阅读:101 -
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2024-04-02 阅读:103
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律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行，且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后尽快（30日内）...查看全文