您好,工资拖欠了四个月,没签劳务合同怎么要回来啊?

2024-11-1515 人阅读

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您面临未签劳动合同且工资被拖欠四个月的情况,有权要求支付。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位拖欠工资是违法行为。您可以向劳动行政部门投诉,要求支付工资报酬以及可能的赔偿金。为了您的生活不受影响,建议及时采取行动,同时用人单位可能面临法律处罚。

律师解答

针对未签劳动合同和工资拖欠的问题,您可以采取以下常见处理方式:首先,尝试与用人单位协商解决;其次,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉;最后,如果仍然无法解决,可以考虑申请劳动仲裁。通过这些方式,您可以保障自己的合法权益。

律师解答

针对工资拖欠情况,您应首先收集证据,如工资条、工作证等以证明劳动关系。接着,尝试与用人单位协商;若协商无果,可向当地劳动监察部门反映情况。若仍无法解决,可考虑申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适的方式,坚决维护自己的合法权益。

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