没签劳动合同可以拿工资么

2024-11-2010 人阅读

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即使没有签订劳动合同,劳动者也有权获得应得的工资。用人单位应当在用工时及时签订劳动合同,若未签订,并不妨碍工资支付。如果超过一个月仍未签订劳动合同,用人单位可能需要支付二倍工资。

律师解答

对未签劳动合同的情况,劳动者应该积极与用人单位协商补签合同。如果遭遇用人单位的拒绝,建议及时咨询专业律师或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。

律师解答

未签劳动合同并不影响工资的正常发放,劳动者仍然可以拿到工资。如果用人单位拒绝补签劳动合同或拒绝支付工资,劳动者应保留相关证据,并向劳动仲裁机构寻求帮助,必要时可提起诉讼。

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