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律师解答 离职是应该结清工资。因为有规定,在结束劳动关系之日要按时结清工资。并且工资要以货币的形式进行发放,不得以实物或者有价证券等其他形式替代;货币可以通过支付现金查看全文
律师解答 合同到期未提前通知离职,员工应与单位协商解决方案。如果双方协商一致,可以依法解除劳动合同并办理离职手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,双方协商查看全文
律师解答 暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职,用人查看全文
律师解答 离职后举报公司不买社保的方法如下:1、公司没给公司员工购买社保的话,那么这是属于违法行为,因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉;2、也可以向社会保险经办机构查看全文
法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:175法律咨询解答 劳务派遣是不能随时辞职的,因为劳务派遣的员工是与劳务派遣机构订立劳务派遣合同的,如果是想要辞职的,应当先与用人单位进行协商,或者是在辞职前的三十天以书面形
2024-05-17 阅读:130法律咨询解答 试用期离职工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳
2024-04-20 阅读:153法律咨询解答 1、离职员工工资,在办理离职手续的时候,由用人单位一起支付给劳动者。如果用人单位未足额实际支付劳动者工资,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 2、劳动
2024-04-18 阅读:100法律咨询解答 试用期签合同后不可以随时离职。签合同后,在试用期的,可以提前3天申请辞职用人单位同意,办理工作交接后,第三天即可离开公司。公司不批准的,那么及时反映到劳动局、
2024-04-13 阅读:88只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 您好,向当地卫生局投诉律师解答你们可以向卫生局等部门投诉律师解答你好,住院时间怎么会重叠律师解答如果需要针对性解答,...查看全文
律师解答 办理房产证费用因地区和房屋情况而异,无法一概而论。 分析说明:从法律角度来看,办理房产证时需要缴纳的费用包括契税、...查看全文
律师解答 对于未满14岁的未成年人盗窃,根据情况可能需要进行治安管理处罚。由于年龄原因,处罚会从轻或减轻。但如若达到刑事责任年...查看全文
律师解答 针对重大交通事故,处理流程首先需立即报警并保护现场。依照《道路交通事故处理程序规定》,包括报案、现场勘查、制作事故...查看全文
律师解答 关于民事判决申请执行期限,通常为二年。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,从法律文书规定的履行期间的最后一日起开始计...查看全文
律师解答 未签合同被辞退的员工,可以根据《劳动合同法》的相关规定,要求获得双倍工资以及补偿金。补偿金的计算依据是员工在单位的...查看全文
律师解答 关于帮信罪的判刑及量刑标准,主要是根据情节的轻重进行裁定。通常,情节较轻的会判处三年以下有期徒刑或拘役,并且会处罚金...查看全文
律师解答 骑电动车撞到人后,要根据交警认定的事故责任进行按责赔偿。主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、...查看全文