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我要咨询律师解答 关于劳动合同到期后的年终奖问题,是否能获得主要取决于公司的具体政策和您的绩效情况。依据《劳动合同法》,公司应当建立公平合理的考核体系,并告知劳动者。若公司规查看全文
律师解答 劳动合同期限内辞退员工,需按照员工的工作年限和工资进行补偿。如果公司违法辞退,需要支付两倍的经济补偿。具体计算方式为正常工作年限每满一年支付一个月工资,不满查看全文
律师解答 未签劳动合同发生工伤,用人单位确实需要支付双倍工资的赔偿。根据《劳动合同法》的相关条款,如果用人单位自用工之日起超过一个月还未与劳动者签订书面合同,那么他们查看全文
律师解答 劳动者入职后未签订劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,劳动者有权要求赔偿。用人单位如超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同,应支付双倍工资。若用人单位长时间查看全文
律师解答 即使没有签订劳动合同,也可以根据《中华人民共和国劳动法》申请劳动仲裁,只要劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系即可。及时申请劳动仲裁有助于保护劳动者的权益查看全文
法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:266法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:278法律咨询解答 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不
2024-04-25 阅读:274法律咨询解答 《劳动合同法》规定,退休人员终止劳动合同的,由用人单位出具终止劳动合同证明,然后办理退休手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照法律有关规
2024-04-20 阅读:287法律咨询解答 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付违约金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或违约金; 3、如果有关
2024-04-18 阅读:249只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 法律分析:不可以,近亲结婚。直系血亲和三代以内旁系血亲是不能结婚的,具体如下:(一)父母和子女之间、爷爷奶奶和孙子孙女之...查看全文
律师解答 员工可基于公司违法解除或终止劳动合同的情况,申请仲裁并要求赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定,员工需满足一定条件才...查看全文
律师解答 法律分析:对于女方的出轨,男方可以向法院起诉离婚还可以申请精神损失赔偿;对于女方生的孩子属于女方的非婚生子女,离婚后由...查看全文
律师解答 当事人可以向法院起诉高利贷,法律禁止高利贷,如果借贷当事人之间的利率超过了法律规定方范围,则超过部分的利息不受法律保...查看全文
律师解答 关于离婚诉讼是否需要本人出庭的问题,根据《中华人民共和国民事诉讼法》,大多数情况下是需要本人出庭的,除非当事人无法表...查看全文
律师解答 房东联系不上是否需要报警,要按照实际情况来定。如果自己遭受违法犯罪侵害的,是可以向公安机关报警的。但是如果自己与房...查看全文
律师解答 这是诈骗,是骗子在冒充贷款公司进行诈骗。对方让缴纳的各种费用都是诈骗的套路。正规的贷款公司不需要在收到借款之前缴...查看全文
律师解答 是有途径可以查到的律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。...查看全文