劳务派遣和劳务中介的差别是什么

法律咨询解答

劳务中介组织主要是向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用。
        劳务派遣与劳务中介差别：
        1、盈利方式不同。人才派遣公司是向使用派遣工的企业一方收取管理费作为盈利方式;劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方都收取一定的劳动中介费用。
　　2、法律关系和适用的法律不同。劳动派遣涉及的是劳务公司、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系，劳务公司必须与派遣工签订劳动合同，建立劳动关系，劳务派遣公司与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系的调整适《劳动合同法》。劳动中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务并收取一定的劳务中介费用，劳动者与中介组织不用签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间关系不受《劳动合同法》及相关法律调查，劳务中介适用的是《合同法》。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条，第五十八条，第五十九条

法律知识延伸阅读

劳务外包不交社保违法吗

法律咨询解答 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令

建筑服务能开劳务费吗

法律咨询解答 具体看情况的。建筑劳务企业属于服务业还是建筑业取决于企业提供劳务的形式。企业属于服务业，建筑劳务企业应就取得的服务费收入缴纳5%“服务业”营业税。建筑

劳务合同有五险一金吗

法律咨询解答 一般我们判定是否要购买五险一金，主要看他们是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的，无论签订的是劳务还是劳动合同，都要买五险一金。哪怕合同上没有明确要求，也是

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6