居家上班不发工资合法吗

2024-09-0816 人阅读

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关于居家上班不发工资是否合法,具体情况需依据规定来判断。按照相关规定,工资必须按照约定日期支付,且支付频率至少为每月一次。若存在协议或合同规定在完成劳动任务后支付工资,则用人单位不支付工资可能违法。在严重情况下,劳动者完全有权提起劳动仲裁或诉讼。

律师解答

对于居家上班未收到工资的情况,您可以首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果,您可以选择向劳动监察部门进行举报或直接提起劳动仲裁。您的目标是要求支付应得的工资以及可能的赔偿。

律师解答

老板因员工居家上班而不发工资是不合法的行为。您可以采取以下措施来维护自己的权益:1. 与老板进行协商沟通解决;2. 向劳动监察部门反映情况,进行投诉;3. 申请劳动仲裁机构介入处理。请您根据具体情况选择合适的方式来保障自己的权益。

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