离职不让走一走就要扣工资。先了解,

2024-09-1417 人阅读

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离职并不一定意味着要扣除工资,具体取决于劳动者的行为是否符合相关法规及合同约定。根据劳动法相关规定,劳动者在未违反相关规定或劳动合同的情况下离职,雇主是没有权利扣钱的。只有当劳动者主动违约且造成公司损失时,才可能需要进行赔偿。如遇用人单位无理由扣钱的情况,您作为劳动者完全可以拿起法律武器保护自己的合法权益。

律师解答

针对离职被扣工资的问题,您可以首先尝试与用人单位进行沟通协商,了解扣款的具体原因,并尝试达成双方都满意的和解协议。如若协商无效,建议您向劳动仲裁机构提出申请,要求公正的裁决意见。对仲裁结果仍然有异议的话,可以选择向法院提起诉讼,坚决维护自己的合法权益不受侵犯。

律师解答

对离职时被扣工资的情况,首先应与雇主进行友好协商,明确表述自己的离职意愿以及被扣工资的原因。如果双方无法达成一致,您可以向劳动仲裁机构寻求帮助,通过专业的仲裁员进行调解和裁决。若您对仲裁结果仍不满意,最终可以寻求法院起诉,通过法律手段来维护您的合法权益,确保问题得到合理解决。

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