劳动合同中约定的条款是否有效
2024-10-1413 人阅读
相关法律咨询
-
与公司签订了两年的劳动合同。有赔偿吗？如何赔偿，赔偿多少？
律师解答 员工因公司搬回总部而离职，若属于公司单方面解除劳动合同，根据工作年限和离职前工资，员工有权获得相应的补偿金。具体补偿标准通常按照每工作一年支付一个月工资的方查看全文
-
试用期结束后公司未签劳动合同且拖欠工资，我该如何应对？
律师解答 对试用期后未签劳动合同及工资拖欠问题，首先可通过劳动仲裁明确劳动关系。依据法律规定，双方应协商解决，如协商无果，可寻求调解组织介入，或直接向劳动行政部门投诉，甚至查看全文
-
公司不开除已离职员工的劳动合同，有哪些解决办法？
律师解答 针对公司未开除已离职员工的劳动合同问题，您可以首先与公司的人力资源部门进行沟通，要求公司按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定出具解除证明。如果公司拒绝或查看全文
-
劳动合同到期续签年限怎么计算
律师解答 劳动合同到期后续签的年限计算并无固定规则，可以根据实际情况和双方协商灵活确定。可以是固定期限如一年或两年，也可以是无固定期限或以完成特定工作任务为期限。这查看全文
-
我想问没有签劳动合同干活可以得双倍工资吗?
律师解答 可以。在没有签订劳动合同的情况下工作，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。如果未及时采取措施保护自己的权益，劳动者的合法权查看全文
相关法律知识
-
霸王条款向哪里投诉
法律咨询解答 遇到霸王条款时，您可以采取以下途径进行投诉： 拨打315消费者权益保护热线进行投诉。 向市场监管部门反映或向法院起诉。 向消费者协会投诉，他们通常会处理消费者
2024-05-23 阅读:270 -
试用期离职需要几天没有劳动合同
法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:119 -
拖欠工资不签劳动合同怎么赔偿
法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们，并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:136 -
未约定违约金怎么计算呢？
法律咨询解答 没有约定违约金因违约造成一方当事人损失的，按照造成的实际损失进行计算赔偿。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得
2024-05-15 阅读:120 -
合同没有约定违约金如何处理呢
法律咨询解答 合同如果没有约定违约金但是一方违约的，可以按照实际造成的损失承担违约责任。即使双方没有在合同中约定违约金，但是一方违约的，另一方有权要求对方承担违约责任
2024-05-15 阅读:102
29元电话法律咨询
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
热门法律知识
热门法律咨询
-
但公司没给交社保，能申请劳动仲裁吗？
律师解答 针对公司未缴纳社会保险的问题，您确实有权申请劳动仲裁。根据我国的《劳动争议调解仲裁法》，涉及社保争议是属于劳动仲裁...查看全文
-
遇到雇主责任险保险公司拒赔情况，我该如何应对？
律师解答 对雇主责任险保险公司的拒赔情况，您可以首先向相关保监局进行投诉。根据《保险法》的要求，保险公司应当及时核定赔偿请求，...查看全文
-
《道路交通安全法》中第一百零四条第一项的处罚措施是什么？
律师解答 《道路交通安全法》第一百零四条第一项的处罚为警告或20元至200元罚款。此依据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百...查看全文
-
保险公司无法赔偿，我该怎么办？
律师解答 对车主不授权导致保险公司无法赔偿的情况，你可以根据《道路交通事故处理程序规定》申请交警调解，或者在必要时向法院提起...查看全文
-
但商家拒绝退换货，如何处理？
律师解答 针对您在激活苹果手机后发现外观缺陷的问题，您有权要求商家进行退换货。依据《中华人民共和国产品质量法》的相关规定，销...查看全文
-
商家向未成年人销售烟草产品拒绝退款如何处理？
律师解答 商家拒绝退款处理，关于未成年销售烟草产品的问题，可以依据《消费者权益保护法》维权。该法规定消费者有多种途径解决争议，...查看全文
-
被同学在学校公开辱骂，报警有用吗？
律师解答 遭受同学公开辱骂，完全可以报警。这种公然侮辱他人的行为违反了《中华人民共和国民法典》相关规定，报警处理能够帮助你及...查看全文
-
在左转时被直行车超速撞到，责任怎样判定？
律师解答 针对左转时被直行车超速碰撞的情况，责任的判断主要依据现场的具体状况。按照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，交...查看全文