我想问没有签劳动合同干活可以得双倍工资吗?

2024-10-1613 人阅读

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可以。在没有签订劳动合同的情况下工作,根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。如果未及时采取措施保护自己的权益,劳动者的合法权益可能会受到损害,且公司可能会面临法律制裁。

律师解答

对于未签劳动合同的公司,可采取与公司协商补签劳动合同或要求双倍工资补偿两种常见处理方式。选择哪种方式取决于劳动者的具体情况和公司的态度。如果公司愿意补签合同,可以保障双方的权益;如果公司拒绝,劳动者可以坚决要求双倍工资作为补偿。

律师解答

可以的。针对未签劳动合同的情况,首先可以尝试与公司进行协商,要求补签合同。如果协商无果,根据《劳动合同法》的规定,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付双倍工资。如果仲裁结果出来后,公司仍不执行,劳动者有权向法院提起诉讼来维护自己的权益。

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