我咨询一下加班工资的问题?

2024-10-169 人阅读

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律师解答

在计算加班工资时,是否包括奖金和津贴可能因公司政策或劳动合同约定而异。根据《劳动法》第四十四条,加班工资的计算基础是劳动者的正常工作时间工资。若奖金和津贴作为固定性收入的一部分,并计入月工资总额,则理论上应纳入加班工资的计算。建议查看个人劳动合同或公司政策,明确加班工资的计算基数是否包含奖金和津贴。

律师解答

除了加班工资,劳动者还需特别注意以下劳动权益:1. 工资支付:确保按时足额支付,不得克扣或拖欠;2. 工作时间与休息休假:遵守法定工时制度,保障休息休假权;3. 劳动安全与卫生:提供安全的工作环境,预防职业病和工伤;4. 社会保险与福利:依法缴纳社会保险,享受相应福利待遇;5. 劳动合同签订与履行:明确双方权利义务,保障合同有效执行。

律师解答

若公司拒绝支付加班工资,可采取以下措施维权:1. 沟通协商,了解原因并要求支付;2. 收集证据,如加班记录、工资单等;3. 向劳动监察部门投诉,请求介入调查;4. 申请劳动仲裁,通过法律途径解决争议;5. 如有必要,可向法院提起诉讼。确保行动合法,维护自身权益。

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