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我要咨询律师解答 员工因公司搬回总部而离职,若属于公司单方面解除劳动合同,根据工作年限和离职前工资,员工有权获得相应的补偿金。具体补偿标准通常按照每工作一年支付一个月工资的方查看全文
律师解答 对试用期后未签劳动合同及工资拖欠问题,首先可通过劳动仲裁明确劳动关系。依据法律规定,双方应协商解决,如协商无果,可寻求调解组织介入,或直接向劳动行政部门投诉,甚至查看全文
律师解答 预售合同签署后应妥善保管,它是双方权利义务的法律依据。根据《中华人民共和国民法典》,依法成立的合同受法律保护,违反约定需承担法律责任。如不及时处理合同纠纷,可查看全文
律师解答 在租赁合同无效的情况下,解决装修补偿问题的首要步骤是明确出租人对于装修的态度。如果出租人同意了装修并且没有提出特别约定,那么合同无效时,出租人应承担主体结构查看全文
律师解答 视合同规定而定,一般情况下可以协商退款。根据《中华人民共和国民法典》的规定,双方可以协商解除合同或者约定解除条件。如果花生好车的电子合同中有关于退款的具体查看全文
法律咨询解答 如果劳动合同到期后没有续签,但劳动者继续在用人单位工作,这种情况下,原劳动合同通常被视为仍然有效,双方可以继续履行其条款。 根据《劳动合同法》的规定,如果用人
2024-05-23 阅读:121法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:119法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:136法律咨询解答 劳务合同辞退是否有补偿,应当根据不同的情况来进行判断。分别是: 1、如果是属于正常的辞退,也就是双方当时协商一致,或者是劳动者存在过错的话,那么就不需要对此进
2024-05-16 阅读:136法律咨询解答 出租商铺签订阴阳合同的,一般情况下,阴合同有效,阳合同无效。因为“阳合同”因不体现当事人的真实意思所以不发生效力,而“阴合同”是当事人的真实意思表示所以认
2024-05-15 阅读:134只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对公司未缴纳社会保险的问题,您确实有权申请劳动仲裁。根据我国的《劳动争议调解仲裁法》,涉及社保争议是属于劳动仲裁...查看全文
律师解答 对雇主责任险保险公司的拒赔情况,您可以首先向相关保监局进行投诉。根据《保险法》的要求,保险公司应当及时核定赔偿请求,...查看全文
律师解答 《道路交通安全法》第一百零四条第一项的处罚为警告或20元至200元罚款。此依据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百...查看全文
律师解答 对车主不授权导致保险公司无法赔偿的情况,你可以根据《道路交通事故处理程序规定》申请交警调解,或者在必要时向法院提起...查看全文
律师解答 针对您在激活苹果手机后发现外观缺陷的问题,您有权要求商家进行退换货。依据《中华人民共和国产品质量法》的相关规定,销...查看全文
律师解答 遭受同学公开辱骂,完全可以报警。这种公然侮辱他人的行为违反了《中华人民共和国民法典》相关规定,报警处理能够帮助你及...查看全文
律师解答 商家拒绝退款处理,关于未成年销售烟草产品的问题,可以依据《消费者权益保护法》维权。该法规定消费者有多种途径解决争议,...查看全文
律师解答 对车祸对方全责却拒绝在保险赔偿上签字的情况,首先可以尝试与对方再次协商,争取达成共识。若协商无果,可以寻求第三方的仲...查看全文