律师解答 关于开发商违约金为零的情况，依据合同约定进行计算。如果合同中未明确约定违约金数额或者约定的数额过低或过高，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，可以请求法查看全文
律师解答 员工因公司搬回总部而离职，若属于公司单方面解除劳动合同，根据工作年限和离职前工资，员工有权获得相应的补偿金。具体补偿标准通常按照每工作一年支付一个月工资的方查看全文
律师解答 对试用期后未签劳动合同及工资拖欠问题，首先可通过劳动仲裁明确劳动关系。依据法律规定，双方应协商解决，如协商无果，可寻求调解组织介入，或直接向劳动行政部门投诉，甚至查看全文
律师解答 预售合同签署后应妥善保管，它是双方权利义务的法律依据。根据《中华人民共和国民法典》，依法成立的合同受法律保护，违反约定需承担法律责任。如不及时处理合同纠纷，可查看全文
律师解答 在租赁合同无效的情况下，解决装修补偿问题的首要步骤是明确出租人对于装修的态度。如果出租人同意了装修并且没有提出特别约定，那么合同无效时，出租人应承担主体结构查看全文
合同到期了没有续签,可以继续干吗
法律咨询解答 如果劳动合同到期后没有续签，但劳动者继续在用人单位工作，这种情况下，原劳动合同通常被视为仍然有效，双方可以继续履行其条款。 根据《劳动合同法》的规定，如果用人
2024-05-23 阅读:121
试用期离职需要几天没有劳动合同
法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:119
拖欠工资不签劳动合同怎么赔偿
法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们，并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:136
劳务合同被裁员有赔偿吗
法律咨询解答 劳务合同辞退是否有补偿，应当根据不同的情况来进行判断。分别是： 1、如果是属于正常的辞退，也就是双方当时协商一致，或者是劳动者存在过错的话，那么就不需要对此进
2024-05-16 阅读:137
违约责任和缔约过失责任如何区别
法律咨询解答 违约责任和缔约过失责任是两种不同的法律概念，它们的主要区别在于产生的前提、责任性质、责任形式、赔偿范围、归责原则等方面。以下是具体分析：产生的前提不同
2024-05-16 阅读:106只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 针对公司未缴纳社会保险的问题，您确实有权申请劳动仲裁。根据我国的《劳动争议调解仲裁法》，涉及社保争议是属于劳动仲裁...查看全文
律师解答 对雇主责任险保险公司的拒赔情况，您可以首先向相关保监局进行投诉。根据《保险法》的要求，保险公司应当及时核定赔偿请求，...查看全文
律师解答 《道路交通安全法》第一百零四条第一项的处罚为警告或20元至200元罚款。此依据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百...查看全文
律师解答 对车主不授权导致保险公司无法赔偿的情况，你可以根据《道路交通事故处理程序规定》申请交警调解，或者在必要时向法院提起...查看全文
律师解答 针对您在激活苹果手机后发现外观缺陷的问题，您有权要求商家进行退换货。依据《中华人民共和国产品质量法》的相关规定，销...查看全文
律师解答 遭受同学公开辱骂，完全可以报警。这种公然侮辱他人的行为违反了《中华人民共和国民法典》相关规定，报警处理能够帮助你及...查看全文
律师解答 商家拒绝退款处理，关于未成年销售烟草产品的问题，可以依据《消费者权益保护法》维权。该法规定消费者有多种途径解决争议，...查看全文
律师解答 针对左转时被直行车超速碰撞的情况，责任的判断主要依据现场的具体状况。按照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，交...查看全文
