是不是做一天就有一天的工资?

2024-09-0818 人阅读

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律师解答

按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,工资是根据实际工作天数进行发放的。因此,只要做了一天的工作,就应该有相应的工资。用人单位应遵守法律规定,不得克扣员工的工资。如发生纠纷,可以通过法律途径解决,维护自己的合法权益。

律师解答

是的,根据一般的劳动实践,做一天工作就应该有工资。对于工资支付的问题,应当按照劳动合同的约定来处理。如果遇到用人单位不按规定支付工资的情况,可以通过协商、调解或申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。

律师解答

按照劳动合同的规定,做一天工作就应该获得相应的工资。如果发生用人单位不按时支付工资的情况,可以先与用人单位协商解决。同时,注意保留相关证据,如工时记录等,以便在需要时通过法律途径维权。如果有违法行为,可以向相关部门投诉举报。

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