餐馆工作15天无合同，离职后如何追回工资？
2024-10-1335 人阅读
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在试用期内，工作18天离职公司会发工资吗？
律师解答 法律分析：试用期也是有工资的，试用期辞职单位不给发工资是违法的，劳动者可以向当地劳动部门投诉。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了查看全文
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健身房合同上名字是假的，合同还算数吗？
律师解答 法律分析：用假名签合同是以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下定立的合同，属于效力待定的合同，是可申请变更或者撤销。其表现形式有如下五种：1、以虚构的单位或者查看全文
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在我不懂劳动法的情况下，公司经理让我写离职，现在离职5个月了，是否还可以获取经济赔偿
律师解答 可以协商获取离职赔偿。依据劳动法的相关规定，如果公司主动解除劳动关系或因为公司原因造成你离职，你有权要求经济赔偿。如果公司拒绝支付，你可以向劳动局提出申诉。查看全文
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准备离职却被告知半月内无薪水，我该如何应对？
律师解答 劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。律师解答双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商查看全文
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在qq上被骗了300元，怎么追回？
律师解答 在qq上被诈骗了追回的方式如下：1、首先要保留和骗子交流的截图当作证据，并且要保留骗子的qq，这些都是之后警察破案的重要信息；2、在报警的时候，直接把材料交给警务人员，查看全文
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合同到期了没有续签,可以继续干吗
法律咨询解答 如果劳动合同到期后没有续签，但劳动者继续在用人单位工作，这种情况下，原劳动合同通常被视为仍然有效，双方可以继续履行其条款。 根据《劳动合同法》的规定，如果用人
2024-05-23 阅读:169 -
试用期离职需要几天没有劳动合同
法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:171 -
拖欠工资不签劳动合同怎么赔偿
法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们，并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:189 -
派遣工可以直接离职吗
法律咨询解答 劳务派遣是不能随时辞职的，因为劳务派遣的员工是与劳务派遣机构订立劳务派遣合同的，如果是想要辞职的，应当先与用人单位进行协商，或者是在辞职前的三十天以书面形
2024-05-17 阅读:129 -
劳务合同被裁员有赔偿吗
法律咨询解答 劳务合同辞退是否有补偿，应当根据不同的情况来进行判断。分别是： 1、如果是属于正常的辞退，也就是双方当时协商一致，或者是劳动者存在过错的话，那么就不需要对此进
2024-05-16 阅读:188
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施工过程中不小心损坏了居民房屋，赔偿标准是怎样的？
律师解答 房屋被损害后，赔偿标准按照损坏程度有相应的赔偿计算方式：1、如果损坏的房屋可以完全修缮时，赔偿标准按照修复金额赔偿。2...查看全文
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寻衅滋事能缓刑吗现在
律师解答 对于寻衅滋事罪，在满足一定条件下是可以缓刑的。《刑法》规定，若被判处拘役或三年以下有期徒刑，并且犯罪情节并不严重、展...查看全文
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未成年人继承离异父亲的公司股份由谁来监管
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监护权撤销后的恢复期是多久
律师解答 监护权撤销后恢复期通常为六个月。依据相关法律规定，若监护人行为严重损害被监护人权益，可向法院申请撤销监护权。案件审...查看全文